關於薪資
一個企業的人資主管最近忿忿不平告訴我一件事。他們面試一個不錯的年輕人，唯一的問題是這個人要求薪資比較高；人資主管去做薪資調查，這個年輕人要求薪資落點在 P75，也就是100人中第25位，人資主管把這件事情向總經理匯報，總經理認為只要夠優秀就錄取。人資主管很開心告訴用人單位主管，用人單位主管說，那個年輕人已經說不來了。人資主管覺得奇怪，打電話問應徵者，應徵者說用人單位主管跟他說薪資要求過高所以不予錄取。
用人主管不希望他的部屬薪資太高，他覺得不舒服，即使公司已經同意。
有些四、五年級生會看不慣六、七年級生要求太高薪水，即使公司同意，他們也不爽不予錄用。
外商企業的中階主管
一個外商公司中階主管告訴我，他們很高興學習有效的面談法，這樣他們就可以分辨應徵者的優劣，以避免優秀人才進入企業。我沒寫錯，這也不是笑話，是千真萬確的事情。
這個朋友告訴我。外商薪資條件優渥，唯一的問題是亞洲總部早已從台灣遷到中國，台灣編制只會越來越少，不會擴編。如果他們聘請優秀的人進入企業，未來一定是自己被資遣；如果都找一些能力差的，就可以確保自己的工作安全，因此，分辨應徵者優劣很重要，以免優秀人才進入公司。
摩斯漢堡的年輕人
台南火車站前有一間摩斯漢堡，我以前喜歡在周日帶孩子去吃午餐。可是卻經常發現客滿，沒有空桌。客人不多，幾乎都是被學生佔據。學生來這裡吹冷氣讀書，更過分的是，經常是空桌沒人卻有書包佔據。我走過去，隔壁的學生說，是幫同學佔位置，同學晚一點才會過來。店長說，他們也沒辦法，這些學生經常點一杯飲料坐一整天，甚至會夾帶外食進來。這樣一來，摩斯會降低營收，想要吃午餐的客人也沒位置；學生說，我們有點一杯飲料啊，為什麼不能坐這裡。
我在想，企業中會失敗的人經常是不考慮他人感受的人，這些孩子為了未來前途讀書，但是卻用不考慮他人的方式讀書，即使考上好學校，出社會之後也會因為不考慮他人而失敗。
讀書為了成功，讀書的方式卻會導致失敗，這樣為什麼還要讀書？
中興大學
去年帶女兒去中興大學報到時，順便聽一下他們系主任的談話。系主任說：｢我們系不是訓練學生有工作能力，我們只能訓練學生將來到企業有被訓練的能力。｣我覺得不妙，這個系的教授應該不會教太有用的東西。
政治大學
另一個朋友從政大經研所畢業，我問他喜歡什麼經濟學議題，他也告訴我沒有。
成功大學
一個朋友的兒子剛從成大化研所畢業，我問他喜歡什麼研究領域，他說沒有。我問他將來要做什麼。他說，找一家薪資不錯、股票不錯的企業待著，賺點錢，這樣就可以到處玩。我問他怎會有這樣的想法。他說，大家都這麼想。而且學長從企業回來分享也說，企業裡一切都是假的，只有薪資和股票是真的；在企業賺錢，然後去做自己喜歡的事情。
中小企業
2013年統計台灣中小企業家數超過130萬家。平均每10位上班族，就有將近8位是在中小企業工作。我認識很多中小企業主，這些中小企業主想積極把自己企業做好的並不多，他們一有錢就去打高爾夫球、旅遊、玩車，對他們來說一年賺個幾千萬已經夠用了。但是他們的員工呢？因為中小企業主並不積極改善企業競爭力，因此企業總是做不大，獲利也不甚好，老闆又拿走大部分獲利。在他們企業工作的年輕人根本沒有希望，但是年輕人又能如何呢，畢竟企業不是他們的。
大企業
大企業裡總是或多或少有鬥爭，高階主管光是應付鬥爭就來不及了，根本無法去思考企業長期發展。我已經不知道看過多少因為鬥爭沉淪的大企業，船快沉時，大家還在搶位置，這樣的企業根本沒有未來。
我問竹科工作的朋友，他們已經習慣這種事，大家只能寄情於單車、旅遊、美食、煙火、電影、演唱會、爬玉山….，至於前途，別多想，機會不大。
一個經濟學家提到，他拜訪許多韓國企業家和台灣企業家，最大區別就是台灣企業家比較沒有發展的企圖心；我非常認同，因為和我觀察的一致；沒有企圖心的企業家無法經營出有競爭力的企業，在這些公司工作的年輕人根本沒有前途。
華納威秀
和兒子去華納威秀看電影，我要兩張電影票、一個大爆米花、兩個中可樂去冰。我重複好幾次，售票的年輕女生還是給我中爆米花和小可樂，附送一條我不吃的小巧克力棒，並且貴了68元。我很生氣問他為什麼要騙人，他說幫我搭配套票比較便宜，我說結果是比較貴而且我要的東西都縮水，他就無語了。我知道是公司要求，因為這樣優惠電影票，加價在零食，可以節省稅金。
年輕人來工作學習了欺騙顧客的技巧，和鼎王一樣。
周遭的年輕朋友
因為 Facebook 和 Plurk 之賜我認識不少年輕朋友，但是我周遭的年輕朋友很少人專注在技術和深入知識，大家都不知道在忙什麼，我根本不知道這些人怎麼和國際級企業裡的外國年輕人競爭。這些年輕人對知識壓根沒興趣，學校不會讓他們對知識產生興趣，又不太教導有用的知識，他們以為要在世界生存必須靠人脈、態度和志氣，忘記了人類社會發展的核心｢知識與技術｣。
我們的年輕人不是輸在起跑點，而是根本不知道要跑。
還是有年輕朋友成功，只是人數實在不多。
這時候年輕朋友又會說，他們定義的成功和我們定義的不同。我想，如果沒有前景也算成功的一種，我們的年輕人真的非常成功。
我的觀點
台灣社會顯然並不提供年輕人成功的環境和觀念，年輕朋友只有自求多福了。